Сколько стоит завести карту Сбербанка. Стоимость зарплатных и молодежных карт виза

Что такое зарплатная карта сбербанка?

Она представляет собой стандартную карту с нулевым кредитным лимитом (дебетовую), на которую  ее владелец получает ежемесячно заработную плату от работодателя. Снимать средства и пополнять карту клиент может в любом банкомате. Если операция производится в собственном банкомате СБ, то она будет абсолютно бесплатной.

  • В любое время суток снимать нужную сумму и пополнять свой пластик;
  • Расплачиваться в любых торговых сетях и онлайн-магазинах;
  • Совершать операции по оплате услуг и переводам в своем личном кабинете, который открывается бесплатно;
  • Получать на карту не только зарплату, но и другие социальные выплаты и пособия;
  • Пользоваться другими продуктами банка на выгодных условиях;
  • Использовать карточку, не оплачивая стоимость годового обслуживания.

Возможности

  • Круглосуточный доступ к своим денежным средствам в самой большой сети банкоматов на территории России;
  • Сохранность средств даже при утере карты;
  • Оплата товаров и услуг в России и за рубежом;
  • Оперативный контроль расходов по карте через Мобильный банк;
  • Удобный способ оплаты различных услуг;
  • Комфортный способ управления средствами через Сбербанк Онлайн;
  • Возможность создавать накопления и получать доход, переводя деньги на Сберегательный счет;
  • Специальные условия и предложения по обслуживанию зарплатных клиентов;
  • Оформление дополнительных карт родственникам и доверенным лицам;
  • Бонусы и привилегии от Банка и его партнеров;

Досрочный

Клиент имеет право на досрочное обращение. Сделать это можно, если клиент уезжает в длительную командировку или отпуск, ложится на лечение и в других подобных ситуациях, когда у него не будет возможности обратиться в Сбербанк в указанный на карте момент.  Поэтому клиенту рекомендуется посетить отделение заранее и подать соответствующее заявление.

Есть клиент переезжает, ему также стоит обратиться в отделение заранее и указать пункт назначения для получения продукта:

  • отделение в ином территориальном филиале;
  • отделение в дочернем филиале за границей (в Украине, Казахстане, Белоруссии);
  • отделение по месту обращения, но в иной временной промежуток (в заявлении следует указать дату, когда удобно будет приехать за картой).

Зарплатная карта сбербанка мир

Отдельно следует сказать о национальной платёжной системе Мир, появившейся в в России с 2020 года в ответ на санкции со стороны США. В 2020 году международные платёжные системы Visa и MasterCard, находящиеся под юрисдикцией США, заблокировали карты сотен тысяч клиентов некоторых российских банков. Чтобы этого не происходило, сначала было принято решение перевести обработку всех внутрироссийских платежей по картам любых международных систем внутрь России (на банковской терминологии – это называется процессингом), чем стало заниматься АО «Национальная система платёжных карт» (НСПК). А уже после этого на базе НСПК с применением отечественных технологий была построена в короткие сроки национальная платежная система Мир.

Держатель национальной платёжной карточки может быть уверен в том, что его карта уже не будет заблокирована по инициативе зарубежных государств. Кроме того, пользуясь национальным банковским продуктом, мы развиваем отечественную экономику.

Получая любую из сбербанковских карт МИР, вы можете быть уверены в безопасности этого продукта. В роли зарплатной карты Сбербанка МИР вы можете получить только классическую карточку, которая ничем не уступает своим аналогам (картам платёжных систем Visa и MasterCard), за исключением некоторых важных особенностей: это рублевая карточка, по которой можно расплатится только в пределах России.

Отметим, что уже начиная с 2020 года все бюджетники будут получать карты Мир для бюджетных выплат (и зарплат в том числе), а к 2020 году они будут у каждого пенсионера и льготника, получающих выплаты из Пенсионного фонда РФ. Большая вероятность, что именно вы станете обладателем подобной карты от Сбербанка.

Имеет ли право банк снимать все деньги с зарплатной карты?

Банк без решения суда не имеет права снимать деньги в счет погашения долга с Вашей заработной карты.

Ипотека для держателей

Физические лица – держатели зарплатных карт Сбербанка могут получить ипотечный кредит на особых условиях:

  • срок кредитования составляет от 3 месяцев до 30 лет;
  • первоначальный взнос составляет от 15% суммы ипотеки;
  • более низкие проценты;
  • возможность оформления кредита в национальной и иностранной валюте (евро, доллары);
  • возможность в качестве обеспечения предоставить в залог жилье, на покупку которого выдается заем или любую другую жилую недвижимость;
  • отсутствие комиссии за выдачу кредита;
  • быстрое рассмотрение заявки и принятие решения по ней;
  • возможность оформить кредит по месту работы.

Как активировать

Получая зарплатную карту Сбербанка, необходимо заполнить целый ряд документации. Важнейшая из них — конверт с личным ПИН-кодом, договор с номером счета и карты.

Чтобы не возникло проблем при активации, необходимо детально сверить данные, прописанные в договоре, с данными, обозначенными на самой карте. Если все параметры соответствуют, можно дождаться автоматической активации (не более 1 дня), или же ввести по карте ПИН-код в терминале или банкомате. Только после этого можно оплачивать покупки, снимать деньги.

Как закрыть зарплатную карту

Пластиковая карточка, независимо от ее назначения (зарплатная, дебетовая, кредитная или социальная) является собственностью эмитента, то есть банка, который ее выпустил. Поэтому если у вас отпала необходимость в ней, нужно ее закрыть и вернуть банку. Для этого:

  1. Нужно лично с паспортом обратиться в отделение банка (желательно в то, где открывался карточный счет).
  2. Операционист проверит остаток на карте (если есть деньги, вы можете их снять через банкомат, перечислить на другой счет, или получить через кассу).
  3. Сотрудник банка внесет в базу все нужные данные и закроет счет.
  4. Пластик в присутствии клиента перерезают пополам.

Как отказаться от зарплатной карты сбербанка

Опираясь на законодательство, сотрудник компании вправе отказаться от зарплатной карты, которую предлагает работодатель. Последний обязан перечислять заработок на тот счет, который предоставил работник.

Как поступают с картой после увольнения?

что делать с картой, если ее держатель уволился, ведь он уже больше не является участником зарплатного проекта? Согласно правилам банка, после увольнения сотрудника его зарплатный счет должен быть закрыт. То есть карта не будет действующей. Для держателя имеются два варианта:

  • Обратиться в отделение банка с заявлением о переводе пластика в личное пользование (нужен паспорт). Если карта остается, за ее обслуживание придется платить самому.
  • Снять все деньги со счета в кассе и распрощаться с картой. Потребуется разрешение с места работы о полном закрытии на основании заявления об увольнении.

Как произвести переводы

Зарплатная карта Сбербанка MasterCard gold, Виза, Мир, Маэстро – это многофункциональный банковский продукт, позволяющий производить переводы.

Какие виды зачислений на зарплатную карту сбербанка возможны:

  • Переводы между личными карточными счетами;
  • Переводы с других банков;
  • Переводы с карточных счетов Сбербанка;
  • Переводы через платежные электронные системы Вебмани, Яндекс.Деньги и другие.

Пополнять можно через кассу в отделениях наличными. Безналичный расчет возможен через банкоматы-терминалы, мобильное приложение, онлайн банк, завести деньги можно через мобильный банк с помощью СМС.

Когда приходит зарплата?

Срок зачисления денег на зарплатную карту Сбербанка составляет 2 рабочих дня. Если бухгалтерия перечислила деньги, установленный срок прошел, а средства не поступили, то нужно поступить следующим образом:

  1. Запросить в бухгалтерии копию документа о перечислении средств
  2. Обратиться в Сбербанк за выпиской по счету
  3. Если в выписке отсутствует операция по перечислению заработной платы – предъявите документ, полученный у бухгалтера, операционисту банка

Минусы зарплатных карт от сбербанка

Говоря о недостатках, надо отметить наличие очередей в банкоматах. С развитием интернет технологий, возможностей осуществлять многие банковские операции онлайн, эта проблема несущественна.

Зарплатная карта Сбербанка благодаря функциональности, удобным опциям и выгодным условиям на протяжении многих лет остается востребованным банковским продуктом.

Можно ли перевести деньги с кредитки на зарплатную

Такая потребность может возникнуть в любой момент. Кредитка выручит, когда на зарплатной нет средств. С нее можно оплатить по счетам, коммуналку, телефон, сделать покупки и даже снять наличные, но с «хорошей» комиссией. Однако, переводить кредитные средства на зарплатный счет нельзя.

Перевыпуск

После истечения срока действия карту нужно обменять. Причем для этого не всегда нужно идти в банк – в крупные и средние предприятия-участники зарплатного проекта банк пришлёт своих сотрудников, которые обменяют карточки прямо по месту работы. В небольших компаниях ответственный человек скопом заберёт все карты в банке и раздаст их работникам.

В ряде случаев для перевыпуска пластика придётся обратиться в любое отделение банка (лучше в то, где карточка выпускалась) и написать заявление на перевыпуск и получить новую карту через пару недель (даже если она выпускалась в другом регионе).

Чтобы узнать, готова ли зарплатная карта Сбербанка, через интернет, нужно периодически заходить в ваш личный кабинет (он же интернет-банк) и смотреть на статус вашей вновь выпущенной карточки. Она пока ещё в неактивном состоянии (с ней нельзя проводить какие-либо операции до получения на руки), но надпись под картой уже о многом может сказать.

Подключение овердрафта

Нецелевой краткосрочный банковский кредит можно оформить, если у заявитель является участником зарплатного проекта. Для этого необходимо подать заявку. Банк рассматривает прошения в течение недели. Клиент должен предоставить паспорт.

Если заявитель не имеет карты Сбербанка, ему надо подать заявку на оформление карточного зарплатного счета.

Потребуется следующий пакет документов:

  • Паспорт;
  • Сведения о доходах;
  • Трудовая книжка.

В некоторых случаях банк просит предоставить загранпаспорт, документы на недвижимость, автомобиль.

Преимущества

Сразу отметим, что специальных карточек, которые используются только для перечисления заработка, нет. Выдадут вам ту же самую карту, которую вы могли бы оформить на себя как физическое лицо с той лишь разницей, что карточный счёт будет «корпоративным» или зарплатным. Особый статус возникает у держателя карты лишь при условии участия в зарплатном проекте банка. Некоторые важные преимущества для владельцев таких карт описаны ниже:

  1. Хорошо развитая сеть банкоматов Сбербанка, которые можно встретить даже в самом небольшом городке нашей страны. Что это дает рядовому гражданину? Возможность получить свои заработанные деньги в любой точке страны и в любое время суток.
  2. Любые услуги и товары оплачиваются без комиссий как в России, так и за её пределами.
  3. Отсутствие расходов по выпуску и обслуживанию карты (нюансы мы уже обговорили чуть выше). На самом деле, эти расходы есть, но ложатся они на работодателя. На «плечи» работника ложатся лишь расходы за дополнительные услуги: смс-информирование или страховка (необязательная).
  4. Удобство хранения денежных средств. Пластиковая карта сочетает в себе 2 полезных качества. С одной стороны, это ваш кошелек, находящийся всегда под рукой и в который вы точно не забудете положить необходимую сумму. С другой – надежная сберкнижка, при утере которой все деньги сохраняются на счете в полном объеме.
  5. Возможность пополнить баланс сотового телефона, оплатить покупки, штрафы, коммунальные платежи с помощью интернета или мобильного телефона. Класть на неё деньги (помимо перечисления на него зарплаты) можно также как и по всем сбербанковским карточкам.
  6. Возможность оформить овердрафт или кредит на льготных условиях. Для участников зарплатного проекта Сбербанком разработаны специальные условия кредитования: короткий срок рассмотрения заявки, пониженные процентные ставки и минимум документов. Стоит отметить, что для «своих» банк выдаёт кредитки на очень привлекательных условиях, в том числе в рамках предодобренного персонального предложения.
  7. Дополнительные карты для родственников или других доверенных лиц (в том числе для детей с 7 лет!). Оформить их можно на случай, если снятие наличных необходимо без вашего участия, а просто оставить карту родным тоже никак нельзя. Например, когда вы находитесь за границей – карточка нужна самому, а родственникам тоже деньги потребовались.
  8. Бонусная программа «Спасибо». Разработана специально для тех, кто любит расплачиваться не наличными, а с помощью карты. Получить бонусы или скидку при покупке товаров и услуг можно в том случае, если продавец является партнером банка и заключил с ним соответствующий договор.

Подведем итоги. Плюсы для работодателя:

  • Нет крупных партий налички;
  • Нет рисков при хранении денег;
  • Удобно рассчитываться с работниками удаленных филиалов;
  • Не нужен кассир.

Плюсы для работника:

  • Зарплата без задержек и очередей;
  • Широкая сеть банкоматов и терминалов;
  • Постоянный контроль денег с мобильным банком;
  • Расчеты онлайн;
  • Сохранение средств на личном счете держателя карты при её утере.

Недостатки:

  • Невозможность снятия средств за пределами РФ для некоторых видов зарплатных карт;
  • Значительная плата за обслуживание для Visa и Gold .

Сравнение условий

Ниже мы приведём в пример табличные сведения по всем предложениям от Сбера, что можно сегодня получить в пользование. Вы сможете изучить стоимость выпуска не только именной/неименной дебетовой или кредитной карт, но и социальной, зарплатной, премиальной и пр.

Срок действия

Стандартный срок, на который выдаётся банковская карта, составляет 3 года. Карточке присваивается номер, который привязан к счету, открытому на ваше имя. Номер счета и номер карты – это разные вещи. Счет продолжит своё существование, если истек срок действия банковской карты Сбербанка, поэтому скажем сразу – ваши деньги никуда не денутся.

Срок изготовления зарплатной карты сбербанка

На изготовление разных типов пластика требуется разное время. Самостоятельное оформление именной зарплатной карты займет около двух недель. Столько же времени потребуется, чтобы изготовить пластик с корпоративным дизайном. Узнать, сколько делается зарплатная карта Сбербанка от организации, можно у менеджера банка. Пластик Моментум банком выпущен в достаточном количестве, его выдают за 10 минут.

Стоимость обслуживания дебетовой карты сбербанка

Здесь мы приведем сравнительную таблицу с указанием стоимости обслуживания нескольких дебетовых карт Сбербанка и кредитных лимитов, чтобы получить некоторое представление о «масштабе» различных карт, предполагаемом обороте по ним.

Стоит добавить, что величина платы за обслуживание зависит от функционала карты.

Тарифы

Категория карты, срок действия Стоимость годового обслуживания Суточный лимит на обналичивание Выпуск дополнительных карт
Классик, 5 лет 750 руб. в первый год, 450 руб. на 2-5 года. 150 тыс. руб. отсутствует
Золотая, 3-5 года 3 тыс. руб. по основной карте, 2,5 тыс. руб. по дополнительным 300 тыс. руб. на снятие и переводы возможно
Карта Мир, 3 года Бесплатно 150 тыс. руб. отсутствует

Тарифы и стоимость обслуживания

Стоимость по обслуживанию зарплатной карты Сбербанка определяется статусом держателя карты и зависит от привилегий, которые дает пластик.

Удобства и выгоды для бухгалтера

Карточные начисления позволяют оптимизировать работу отдела бухгалтерии, занимающегося зарплатами:

  1. Не требуется длительной документальной работы по начислению зарплаты;
  2. Зарплата перечисляется на карточные счета за 5 минут;
  3. Не надо тратить время на кассовые операции.

Все это позволяет уменьшить штат сотрудников бухгалтерии.

Условия обслуживания

  • Можно выпустить дополнительные карты с льготной стоимостью обслуживания (50% от стоимости карты).
  • Перевыпуск карты по причине потери ПИНа – 60 руб.
  • Комиссия за пополнение карты – 0%. Если пополнять из другого филиала, то комиссия составит 1,25%, мин.-30 р., макс.-1000 р.
  • Комиссия за снятие наличных в банкомате другого банка – 1%, мин.100 р.
  • Лимит выдачи наличности в месяц – 500 000 р., а в сутки – 50 000 р.
  • Лимит на перевод с карты на карты в сутки – 10 000 р. без комиссии
  • Комиссия за перевод на счета других банков – 2%, мин.-50 р., макс.-1500 р.

Заключение

Все сведения по стоимости сбербанковских карт можно всегда посмотреть дистанционно на сайте компании. Они указаны в описаниях условий и тарифов конкретных продуктов. Ту же информацию предоставляют в офисах кредитно-финансового учреждения.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Ипотека и кредиты